Можно ли изменить возникающие конфликтные ситуации в коллективе детей, и как это сделать? Найти ответ на этот вопрос попытались участники службы примирения. Чаще всего конфликты решаются сразу либо самими детьми, либо педагогами. Но есть такие конфликты, которые затягиваются, становятся болезненными и в конечном итоге мешают нормальному сосуществованию.

Существует альтернативный способ урегулирования споров – это медиация. На заседании был выработан алгоритм решения конфликтных ситуаций, отработали психологические техники, которые позволяют отойти от позиций каждой стороны и перейти к их интересам.

Рымарь Е.А., руководитель службы примирения